Як залучення молоді посилює парламентську Дослідницьку службу

«Молоде покоління давно пора активніше залучати до державної політики і структур. Саме на наші плечі ляже тягар війни та післявоєнного відновлення – нам у цьому жити. Критична маса усвідомлених людей значно зросла, і я вірю, що нам вдасться побудувати кращу Україну», – каже Лілія Тертишна.

У свої 32 роки вона вже має ступінь магістра права, написану авторську монографію з господарського права та бажання стати парламентарем, щоб змінювати Україну. А у жовтні 2023 року до її потужного бекґраунду додалася успішно завершена програма стажування молоді у Дослідницькій службі Верховної Ради України (ДСВРУ), яку підтримала та фасилітувала Програма USAID «РАДА: наступне покоління».

У такий спосіб Програма прагне підготувати фахові кадри, які інституційно й експертно зміцнять потенціал ДСВРУ. Парламентську Дослідницьку службу створили у серпні 2022 року, вже після російського повномасштабного вторгнення в Україну. Головна ціль інституції – надавати представникам Верховної Ради об’єктивну інформацію, забезпечувати їх якісною аналітикою та фаховим навчанням. Це має підвищити ефективність парламентських рішень, від яких залежить життя кожного українця.

Програма USAID «РАДА: наступне покоління» у 2023 році з-понад півсотні претендентів обрала та надала стипендії трьом стажерам, які протягом півроку долучалися до роботи підрозділів ДСВРУ. Заступниця директора Програми Тетяна Бібік зауважила, що такі можливості варто створювати для молоді, аби вони несли своє бачення у державні структури і впливали на формування політики: «Дуже важливо розуміти, як працює державна установа, щоб знати, які зміни потрібно принести та як її розвивати».

Лілія Тертишна каже, що стажування допомогло їй зростати як професійному правовому аналітику та майбутньому законодавцю. Стажери протягом півроку підготували понад 30 інформаційно-аналітичних матеріалів. Програма «РАДА: наступне покоління» також провела для них серію лекцій і тренінгів (наприклад, щодо парламентського контролю, гендерно-правової експертизи законопроєктів, адвокації тощо) та організувала особисту зустріч з народною депутаткою України Наталією Піпою. За словами Тертишної, ці знання були корисними, проте ключовою для неї стала можливість поліпшити комунікаційні навички у професійному середовищі.

«Я мала життєві уроки, які більше були про комунікації. Це політичне середовище, і воно дуже непросте. Я спостерігала, хто як себе поводить, як колеги вирішують неприємні ситуації. Це досвід про те, як виходити з непростих ситуацій гідно. І водночас я хотіла представити внутрішню корпоративну культуру української молоді. Ми – наступне покоління, і ми маємо інтегрувати свою культуру та бачення у державні структури. І було дуже приємно почути, що мій керівник чогось навчилася і в мене. Це, напевно, найголовніше», – ділиться враженнями пані Тертишна.

Під час вручення сертифікатів інтерни отримали дуже високу оцінку їхньої праці особисто від керівниці ДСВРУ Лесі Ваолевської. Вона сказала, що мала змогу попрацювати з кожним із інтернів: «Хочу подякувати їм за допомогу. Вони досить фахово і швидко готували аналітичні й інформаційні матеріали для наших відділів. Сподіваюсь, і ми вас дечому навчили – готувати аналітику, співпрацювати, комунікувати. І дякуємо Програмі USAID «РАДА: наступне покоління», що надаєте необхідну нам допомогу. Серед стажерів у нас є два студенти, їм ще потрібно довчитися. Але маю надію, що після закінчення закладу освіти вони захочуть прийти до нас роботу. Ми розвиваємося, тому запрошуємо до себе».

А от Лілія Тертишна швидко пройшла шлях від інтерна до співробітника ДСВРУ, прийнявши пропозицію від керівниці. За її словами, їй подобається, що інституція нова, динамічна, готова до змін: «Я – реформаторка. Коли структура тільки створюється, в ній набагато цікавіше працювати. Крім того, мені подобається Верховна Рада як інституція, і я люблю аналізувати законодавство. Рано чи пізно я бачу себе депутатом. І це стажування дає чудове підґрунтя для підготовки майбутніх парламентарів та їхніх помічників».

З цим погодився і заступник керівника Апарату Верховної Ради України Артем Янчук, який нагородив інтернів сертифікатами. Він наголосив, що державним структурам важливо розвивати інституційну пам’ять: «Нам потрібна стала інституційна спроможність. Це коли попередні інтерни вже навчатимуть іншу молодь сьогодні. Програма стажування від Програми USAID «РАДА: наступне покоління» корисна, бо залучає молодь та дає їм можливість випробувати себе у публічній сфері. Державі потрібні їхні знання та навички».

Стажери і стейкголдери позитивно оцінили програму стажування молоді в ДСВРУ, тому Програма USAID «РАДА: наступне покоління» планує повторити цей проєкт у 2024 році. У такий складний для України час надважливо, щоб парламент ухвалював правильні рішення та ефективні закони, які неможливі без якісної аналітики та об’єктивної інформації. І в цьому народним депутатам може допомогти парламентська Дослідницька служба.

Молодь може стати потужним драйвером якісних змін для всіх державних структур. Як каже Лілія Тертишна, «у нас зараз найкраща можливість для зламу. Хай би як жахливо це не звучало, але завдяки війні ми можемо зробити квантовий стрибок до ціннісних орієнтирів та потужних демократичних інституцій. Коли ти сидиш у паркінгу, в тебе бронхіт і гайморит, а над головою падають російські ракети, це інше сприйняття. Ти прагнеш змін. Негайно. Моїм найбільшим життєвим досягненням буде, коли я зайду в будь-який орган державної влади, і туди буде приємно зайти і спілкуватися так, немов це приватна структура».

З такою молоддю Україні гарантовані успішна повоєнна відбудова та демократичне майбутнє.